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8月14日，一建公司人力資源管理信息系統正式上線試運行。為盡快熟悉人力資源管理信息化系統操作方法，當日，集團企業管理部和金蝶軟件公司組織開展了一建公司人力資源管理信息化系統上線操作培訓，一建公司人力資源部全體成員參加。

培訓會上，金蝶軟件公司HR實施顧問王龍飛經理演示了HR信息系統的基本功能、業務模塊和管理流程，詳細介紹了系統不同類別用戶賬號的權限及功能。

據了解，此次上線試運行的人力資源管理信息系統實現了對組織機構、人事信息、招聘培訓、考勤休假、薪酬、勞動合同、人事調動、統計報表等業務的規范化和自動化處理，搭建了高度集成化、專業化的人力資源管理平臺。同時，員工可以實現自助查詢個人基本信息、考勤休假、績效結果、薪酬等信息，還可發起個人請假、加班等業務申請，后續根據使用需求還將增加簽到打卡等多種功能。

目前，一建公司人力資源管理信息系統處于信息核對及調試完善階段，正式運行后，將通過人力資源管理信息系統的靈活性和簡便性，進一步提升一建公司人力資源管理的水平與效率，使人力資源部門從重復煩雜的日常事務中解脫出來，將更多的精力投入人力資源戰略規劃，支持和推動公司戰略目標的實現。(通訊員：蘇治楨、吳成智)